工作半年经济补偿为一个月工资。依据《劳动合同法》，六个月以上不满一年按一年算，即一个月工资作为补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成时可申请劳动仲裁来维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作半年补偿一个月工资。操作：1. 与用人单位沟通协商，明确补偿金额和支付方式；2. 若协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁后仍不满意，可依法提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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