没有固定收入的抚养费如何确定标准

法律分析：
（1）无固定收入者确定抚养费数额，有明确的参照标准，通常按当年总收入或同行业平均收入的百分之二十至三十比例给付。若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但上限为百分之五十。
（2）实际确定抚养费时，特殊情况可对上述比例进行调整。同时要结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。
（3）当无法获取同行业平均收入等数据时，双方可自行协商抚养费数额。若协商无果，可通过向法院起诉，由法院综合各项因素作出判决。

提醒：
确定抚养费要全面考虑多种因素，避免过高或过低。协商不成起诉时，需准备好相关证据。若情况复杂，建议咨询以进一步分析。
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（一）无固定收入确定抚养费时，可先了解当年总收入或同行业平均收入，按百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女，比例适当提高但不超百分之五十。
（二）遇到特殊情况，可根据实际对比例进行适当调整。
（三）确定抚养费要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（四）若无法获取相关数据，双方可协商抚养费数额；协商不成向法院起诉，由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.无固定收入者，抚养费数额参照当年总收入或同行业平均收入，按一定比例定。通常是月总收入或行业平均收入的20%-30%，养两个以上孩子，比例可提但不超50%。
2.特殊情况可调整比例。确定时要考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
3.若无法获取相关数据，双方可协商抚养费；协商不成，可起诉，由法院综合判定。
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结论：
无固定收入者抚养费数额参照当年总收入或同行业平均收入，按一定比例确定，特殊情况可调整，也可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
根据法律规定，无固定收入时抚养费数额有相应确定方式。一般按月总收入或同行业平均收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超百分之五十。同时考虑到特殊情况可对比例进行调整，并且要结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。当无法获取相关数据时，可先由双方协商抚养费数额，若协商无果则可向法院起诉，由法院综合考量各种因素作出判决。如果您在抚养费确定方面遇到问题，不清楚该如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，以保障您和孩子的合法权益。
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1.无固定收入者的抚养费数额通常依据当年总收入或同行业平均收入，按一定比例确定。一般按月总收入或同行业平均收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%。不过特殊情况可调整比例。
2.确定抚养费不能仅看收入比例，要结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
3.若无法获取同行业平均收入等数据，双方可先协商抚养费数额。
4.若协商不成，可向法院起诉，由法院综合各项因素作出判决。

建议在确定抚养费时，双方应积极沟通，充分考虑实际情况。若涉及法律纠纷，要及时收集相关证据，维护自身和子女的合法权益。