工伤后主动辞职的常见处理方式包括要求经济补偿和申请劳动仲裁。根据伤残等级享受工伤待遇，若与用人单位就赔偿问题产生纠纷，可选择申请劳动仲裁来维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤可辞职。操作如下：1. 先进行工伤认定；2. 根据伤残等级向用人单位提出解除劳动关系；3. 要求支付一次性伤残补助金等工伤待遇；4. 如遇纠纷，申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤后可以主动辞职并要求经济补偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定后，劳动者可提出解除劳动关系，并根据伤残等级享受相应工伤待遇。不及时处理可能导致合法权益受损，如赔偿金、补偿金无法落实。
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物业责任视情况而定。操作如下：1. 查看与物业的合同，明确责任；2. 若物业保管，则要求其赔偿；3. 若仅提供场地，则自行处理；4. 无约定或不明确，需协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式需依合
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