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在工厂上班耳鸣了能不能赔钱

吴亮律师2025-07-31永康律师事务所

工伤耳鸣的常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿协商。应先进行工伤认定,确认耳鸣与工作的关联性;随后进行劳动能力鉴定,确定赔偿标准;最后与单位协商赔偿事宜,或申请劳动仲裁。
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耳鸣可申请工伤赔偿。操作如下:1. 立即就医并保留相关医疗证明;2. 向单位报告,申请工伤认定;3. 等待工伤认定结果,期间可咨询律师;4. 认定成功后,进行劳动能力鉴定;5. 根据鉴定结果,与单位协商赔偿,或申请劳动仲裁。
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耳鸣若由工伤导致,一般可获赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤需经认定,耳鸣若与工作环境相关且影响劳动能力,可获得相应赔偿。不及时处理可能导致听力进一步下降,甚至影响职业生涯。

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