职务侵占罪10万元坐牢要多久

（一）若涉及职务侵占10万元，当事人应积极配合司法机关调查，如实供述自己的罪行，争取认定为自首情节。
（二）主动向单位退还侵占的财物，并积极赔偿单位因该行为遭受的损失，展现悔罪态度。
（三）收集对自己有利的证据，如在工作中一贯表现良好、侵占行为是因特殊困难等原因导致，可在量刑时作为参考。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占罪数额标准：“数额较大”起点为6万元以上，“数额巨大”起点为100万元以上，侵占10万元属“数额较大”。
2.量刑规定：单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.量刑考量：法院量刑会结合犯罪情节等因素。有自首等情节可能从轻处罚，情节恶劣则可能从重处罚。
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结论：
职务侵占10万元属于“数额较大”，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
相关司法解释明确职务侵占罪中“数额较大”起点是6万元以上，“数额巨大”起点为100万元以上，所以职务侵占10万元符合“数额较大”标准。按照《刑法》规定，公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看侵占数额，犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等都会纳入考量。比如有自首、立功、积极退赃退赔等情节的，可能从轻、减轻处罚；情节恶劣的则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。
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1.职务侵占10万元已达到“数额较大”标准，根据法律，公司等单位人员利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合多方面因素考量。
2.若行为人存在自首、立功、积极退赃退赔等情节，司法机关会从轻或减轻处罚，因为这些表现体现了其主观恶性降低和对错误的认识。
3.若情节恶劣，比如多次实施职务侵占、侵占财物用于违法活动等，司法机关会在法定幅度内从重处罚。
4.建议涉嫌职务侵占者主动自首，积极配合调查，退还非法所得，争取从轻处理。同时单位要加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的数额标准有明确规定，“数额较大”起点为6万元以上，“数额巨大”起点为100万元以上。当侵占金额达到10万元时，属于“数额较大”的范畴。
（2）对于职务侵占“数额较大”的行为，《刑法》规定要处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）法院在量刑时，会全面考量犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。若存在自首、立功、积极退赃退赔等情节，可能从轻、减轻处罚；若情节恶劣，则可能从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，不要触碰法律红线。一旦涉及此类案件，情况复杂多样，建议咨询以获得针对性分析。