签了岗位推荐协议，不想去了，定金能否全退

签了岗位推荐协议不想去，定金能否全退得看具体情况。若因自身原因不想去，对方无过错，定金一般不退；要是对方有违约行为，比如未按协议推荐合适岗位，定金应退还。解决方案是先和对方协商，说明不想去的原因，看能否退还部分或全部定金；协商不成，可收集协议等证据，考虑通过法律途径解决。
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签了岗位推荐协议不想去了，定金能否全退需视情况而定。如因你单方违约，定金不可退；但如因政策变化等特殊情况导致不能签约，定金可全退。《中华人民共和国民法典》第五百八十六条规定了定金的相关规则，未能达成合意不归责于任何一方时，定金可退还。不及时处理可能导致定金无法退还或面临违约责任。
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不想去岗位，定金处理如下：
1. 如因你个人原因不想去，定金可能不退，需承担违约责任。
2. 如因政策变化等不可抗力，可与对方协商全额退定金。
3. 如对协议内容有异议导致无法签约，应及时沟通，不归责时定金可退。
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签了岗位推荐协议不想去，常见处理方式为协商或依据协议条款处理。首先可尝试与对方协商退定金，协商不成则根据协议中定金条款处理。选择处理方式时，需考虑自身违约情况、政策变化等特殊因素，以及协议的具体约定。