假设目前在昆明呈贡，请指点，某某5年工龄退休工资能开多少

15年工龄的退休工资取决于当地政策、缴费年限、缴费基数和当地社平工资等因素。若存在以下不同情况，退休待遇将有所不同：

1. 若参保类型为城镇职工养老保险：退休待遇包括基础养老金和个人账户养老金，缴费年限越长、缴费基数越高，待遇越高。
2. 若为机关事业单位编制内职工：适用机关事业单位养老保险制度，计算方式更为复杂，涉及视同缴费年限、职务级别等因素。
3. 若存在特殊工种或艰苦岗位经历：可能符合提前退休条件，退休待遇计算方式也会有所不同。
4. 若缴费基数长期低于社平工资：基础养老金将相应减少，整体待遇较低。
5. 若在多地缴纳社保：需办理养老金关系转移合并，待遇由最后参保地统一发放。
6. 若未连续缴费存在中断：虽满15年，但中断期间未缴费可能导致待遇略受影响。
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依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，具体计算公式由《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）明确。其中，基础养老金月标准为（参保人员退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。结合昆明呈贡地区的社平工资水平、个人缴费基数等因素，最终计算出月养老金。此外，《云南省企业职工基本养老保险条例》也对地方性执行细则作出规定，确保养老金发放的合法性与公平性。因此，15年工龄的退休工资需结合上述法律依据，结合个人实际缴费情况进行综合计算。
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1. 查询个人社保缴费记录：登录国家社会保险公共服务平台或云南社保官网，查看个人缴费年限、缴费基数和是否连续缴纳，确保信息准确无误。
2. 咨询当地人社部门或社保经办机构：获取最新的社平工资数据和养老金计算方式，了解本地执行标准。
3. 保留工资条和缴费凭证：用于核对缴费基数是否与实际工资相符，避免因缴费不足影响待遇。
4. 若存在多地缴费，及时办理转移手续：确保缴费年限合并计算，避免养老金分散发放。
5. 咨询专业律师或社保顾问：如发现待遇计算有误或缴费存在问题，可寻求法律帮助维护权益。

选择解决方案时，应重点考虑个人实际缴费情况、所在单位是否规范缴纳、是否存在历史遗留问题等因素，以便做出最有利的决策。如有疑问，建议进一步向专业律师咨询具体个案情况。
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1. 缴费记录缺失或错误：例如，某职工在单位工作15年，但单位未如实申报缴费基数或存在断缴情况，导致养老金计算偏低，甚至无法按期领取。
2. 退休待遇计算错误：曾有案例显示，某地社保局因系统错误或人工操作失误，导致退休人员养老金少发，需通过复核或诉讼方式维权。

以上风险点可能导致退休后收入减少，影响生活质量，建议提前核对资料，必要时通过法律途径维护自身权益。
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