我们是2014年9月30日退休老人，享受什么待遇

退休的问题要保留好证据之后方便法院起诉我会指导处理，要回复一下
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
2014年9月30日退休的老人，可享受的待遇需根据其所在单位性质及参保情况确定。
2014年9月30日退休的老人，根据不同情况可享受以下待遇：

1. 如果属于机关事业单位退休人员：自2014年10月起，机关事业单位养老保险制度进行了重大改革，因此2014年9月底前退休的人员仍适用原制度，享受原有退休待遇，通常包括基本退休费、补贴、医疗保障等待遇。

2. 如果属于企业职工退休人员：则适用企业职工基本养老保险制度，根据其缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资等因素计算养老金。

3. 如果属于城乡居民养老保险参保人员：则按城乡居民养老保险制度享受相应的基础养老金和个人账户养老金待遇。

4. 若存在特殊贡献或岗位津贴：如曾在艰苦地区或特殊岗位工作，可能享受额外补贴或待遇提升。

5. 若存在地方性补贴或福利政策：部分地方政府对退休人员设有额外补助，如高龄津贴、节日补贴等，具体需结合当地政策执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
根据2014年9月30日前后机关事业单位养老保险制度改革，退休待遇的法律依据有所不同。
根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）的规定，自2014年10月1日起，机关事业单位工作人员实行与企业职工基本一致的养老保险制度，采用社会统筹与个人账户相结合的方式计算养老金。

对于2014年9月30日前退休的人员，仍适用改革前的制度，即按照原机关事业单位退休制度享受待遇，包括基本退休费、补贴、医疗保障等。而对于2014年10月之后退休的人员，则适用新制度，其养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体计算公式为：基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

因此，若您是在2014年9月30日退休，应适用原制度，待遇应保持原有水平不变，确保改革前退休人员待遇不降低。如对退休待遇有异议，可依据《社会保险法》第十六条，向社保经办机构申请复核或提起行政复议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对2014年9月30日退休老人的待遇问题，建议采取以下行动方案：
1、核对退休审批文件：查看退休审批表、工资发放记录等材料，确认是否按照原机关事业单位退休待遇标准执行。这是判断待遇是否合规的基础。

2、向社保部门咨询待遇计算：携带个人档案、退休审批文件、工资记录等材料，向当地人力资源和社会保障局咨询具体待遇计算方式，确保未被误用新制度计算。

3、申请待遇复核或调整：如发现待遇明显低于同级别退休人员，可向原单位或社保部门申请复核，要求重新核定待遇，确保待遇不因政策衔接问题而降低。

4、查询地方性补贴政策：部分地方政府对2014年9月30日前退休的机关事业单位人员设有额外补贴，建议查询本地政策或向老干部局等部门咨询。

评判标准应以是否符合国家和地方政策规定为核心，同时结合个人实际工作年限、职级、工资水平等因素综合判断。

如对具体待遇计算或政策适用存在疑问，建议尽快联系专业律师进行详细咨询，以保障自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
2014年9月30日退休的老人可能面临以下法律风险：
1、待遇计算错误风险：例如，有些地方社保部门在执行政策时误将2014年9月退休人员纳入新制度计算，导致养老金低于应有水平。某退休教师在2014年9月退休后，发现其养老金比同级别人员低近千元，后经核实系误用新制度计算所致。

2、地方政策执行差异风险：例如，某省对2014年9月前退休的机关事业单位人员额外发放过渡性补贴，但个别市县未落实，导致部分退休人员未能享受应有待遇。

以上风险可能导致退休人员经济收入减少，影响生活质量。因此，建议及时核对退休审批材料，必要时通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。