律师你好，假如我是山东省胶州地区的，求解答，档案退休时间是以档案中哪张表为准？

1. 如果档案中存在完整的《职工退休审批表》，则以该表中记载的退休时间为正式依据。
2. 如果档案中缺少《职工退休审批表》或内容不完整，可能需要结合其他材料（如工龄证明、单位出具的退休证明等）综合判断。
3. 如果存在档案记录与身份证、户口本信息不一致的情况，需进一步核实原始档案材料，必要时可申请劳动行政部门重新审批。
4. 对于特殊工种、病退等情况，可能适用不同的退休年龄标准，需结合审批表与相关政策文件综合认定。
5. 如果档案材料遗失或损毁，需通过单位或社保部门补办相关手续，并以补办后的材料为准。
6. 若存在争议，可向社保部门申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼，由司法机关依法确认退休时间。
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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，连续工龄满十年的，应办理退休手续。该办法明确规定，退休时间由劳动行政部门审批确定，并记录在《职工退休审批表》中。此外，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第74条也指出，职工的退休时间应以劳动行政部门批准的退休时间为准。因此，在山东省胶州地区，若档案中存在《职工退休审批表》，则以该表中记载的时间为准；若缺失或争议，则需结合其他合法材料或通过法律程序重新确认。综上，退休时间的认定具有明确的行政程序和法律依据，应以正式审批材料为准。
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