工龄满十年年假为10天。依据《职工带薪年休假条例》，若存在请长病假等情况可能不享受。不及时处理年假问题，可能影响员工休息权益，甚至产生劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作第十年年假问题，通常按法律规定处理，即休10天。若遇特殊情况，如不享受年假情形，应依法核实并处理，确保合规。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄十年年假10天。操作：1. 确认工龄及休假资格；2. 排除不享受年假情形；3. 安排休假计划，确保员工权益；4. 特殊情况依法处理，避免纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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